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集团投资发展中心副总经理

岗位职责

1、指导获取政策信息、土地信息及信息库的建立,包括宏观经济研究和提交战略分析报告

2、依据集团战略目标统筹、规划项目拓展业务,保证战略目标的完成;

3、组织、安排、实施项目拓展计划,监控及推动项目拓展节点工作达成;

4、建立地产项目投资动态经济测算模型并不断进行修订完善;

5、负责公司投资项目的评估、选择、估价、谈判,协助融资方案的设计、实施和监控。

任职要求

1、10年以上房地产行业投资管理经验;

2、全日制统招本科及以上学历;

3、熟悉各种投资方式(包含不限于招聘挂、收并购、旧城改造、一二级联动等)

4、熟悉房地产市场,具备项目可研、分析、判断能力,对土地和项目评估有较强把握能力;

5、沟通协调能力强,有较强的谈判能力、创新能力;

6、具有丰富的社会资源(地产项目资源、政府资源等)。


集团财务副总经理

岗位职责

1、负责集团整体财务风控工作,包括项目运营中的售价、成本、合同签订等审批。

2、负责集团财务业绩整体工作,包括公司交易环节、融资环节、审计环节及 最终的业绩披露

3、负责全集团会计核算控制(核算制度、执行监约、财务系统)

4、负责全年度业绩预控及中长期预控,安排各项目公司根据预控要求落实完成,并进行监约及复盘,实现业绩平稳增长

5、设计及审核收并购项目的交易合同/交易结构;

6、参与重大收购,主责部分收购谈判,包括交易结构设置;

7、监约集团的债务指标,控制集团整体融资规模及融资方式 ;

8、负责监约结构性融资设计、合同把控,并负责部分融资谈判;

任职要求

1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业;

2、10年以上地产财务管理经验,地产公司集团总部财务管理经验3年以上(或者10年以上四大事务所经验,四大高级经理级别)。


集团设计副总经理

岗位职责

1、负责集团的设计研发管理工作,集团研发成果的推广和应用;

2、负责集团战略下的产品研发和产品升级工作;

3、负责集团标准化建设,包括产品系全专业落地;

3、负责新城市、新项目前期产品调研工作。

任职要求

1、10年以上房地产行业设计管理工作经验;

2、全日制统招本科及以上学历,建筑学专业;

3、有体系研发经验。精通房地产产品特征,规划、建筑等相关设计知识和设计规范,国家、地方对房地产产品的相关设计规定,熟悉房地产行业领先的规划、营销、工程项目管理方面知识。


人力资源中心副总经理

岗位职责

1、统筹规划集团人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划中长期方案,根据公司业务需要和人力资源规划制定公司年度计划和预算,并监督各项计划的实施;

2、完善人力资源各个模块的体系建设;

3、对集团总部所辖中心的体系进行梳理,拟定并完善公司有关制度,指导监督各中心实施,保证管控体系的高效执行;

4、负责制定并执行公司中高层以上人才招募、组织绩效以及组织激励相关工作;

5、搭建集团公司干部管理体系,激活干部管理机制;

6、把握集团公司企业管理方向,倡导企业文化,制定和完善各项规章管理制度;

任职要求

1 、大学本科或以上,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业;

2 、10年以上人力资源管理经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

3 、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。


项目总经理(外派)

岗位职责

1、全面负责项目开发建设、营销、财务、物管的各项工作,编制项目开发计划并组织实施。

2、及时掌握国家政策和市场变化,规避项目风险,把握项目的开发进度、营销策略,确保项目开发利润和按时营业。

3、协调和处理与当地政府及相关职能部门的关系。

4、协调与项目施工、材料供应单位的关系,统筹好项目建设、销售、策划,着力提升公司品牌。

5、协调公司各部门关系,确保各项工作有序进行。

6、对公司各部门的工作进行指导、监督、考核。

任职要求

1.10年以上房地产行业经验,3年以上同等岗位完整操盘经验;

2.全日制统招本科及以上学历;

3. 具备地产公司项目开发团队统筹管理工作经验。


融资总监

岗位职责

1.建立并完善公司的投融资管理体系;

2.负责拓展公司自身融资资源,获得适合公司运作所需的各项融资资源,建立良好的沟通机制;

3.负责分析、制订公司投融资需求、投融资策略和计划,进行投融资成本管理,配合资产负债指标及现金流指标达成。

任职要求

1、10年以上银行背景,有丰富的人脉资源以及融资渠道,熟悉地产投融资,或标杆地产企业典型融资经历,具有丰富金融资源;

2、国内“211、985”重点名校金融类专业毕业。


景观设计总监

岗位职责

1、编写景观设计调研报告,拟订设计计划,保证设计的充分可行;

2、编制景观方案、扩初、施工图各阶段设计任务书,确保设计任务书贯彻最高决策层的意图;

3、审核景观设计各阶段的设计文件和工程图纸;

4、负责景观设计各阶段专业的技术交底、图纸会审和施工交底;

5、负责园林景观系统材料设备选型定板,确保实施效果与设计方案相匹配;

6、负责设计效果现场指导评估;

7、负责审核三点一线景观施工图;

8、协助制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善;

任职资格

1、全日制大学本科以上学历,园林、景观设计或相关专业。

2、3年以上地产企业项目管理(景观)工作经验,4年以上景观工程设计或施工管理经验。

3、具有中级工程以上职称优先。

4、具有较扎实的建筑美学、园林设计、景观设计基础知识和技能;熟练使用各类办公软件。

5、具有丰富的施工组织经验,较强的责任心,良好的管理能力和沟通协调能力。


工作地点:北京市东城区东直门香河园路1号万国城10号楼4层

投递邮箱:mghr@modernland.hk

联系电话:010-84407008-8129